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　　2016年吉首市教体局下属事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员公示

　　根据中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发〈湖南省事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(湘人社发〔2011〕45号)等文件精神,通过公开招聘，拟聘用余海洋等60人为吉首市教体局下属事业单位工作人员。现予以公示。公示期7个工作日( 2016年8月30日—9月7日)。如有异议,请在公示期内以实名书面形式向州市人社部门反映(吉首市人社局联系电话0743-2813511 州人社局联系电话0743-8713162 )。

　　附：2016年吉首市教体局下属事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员名单

　　湘西州人社局事业单位人事管理科

　　2016年8月30日

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　　出国留学网公务员考试频道小编为大家整理广西南宁邕宁区2015年事业单位拟聘用人员公示（三），希望对您有所帮助!

　　邕宁区2015年南宁市事业单位(机关后勤服务岗位)公开考试招聘工作人员拟聘用人员公示(三)

　　根据《南宁市人民政府关于印发南宁市事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)的通知》(南府发〔2006〕52号)和《2015年南宁市事业单位(机关后勤服务岗位)公开考试招聘工作人员简章》等有关规定，经过公开报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检等程序，拟聘用莫山云等1名同志(附件)为事业单位工作人员，现予以公示。公示期7个工作日，如对拟聘用人选有异议，请及时以书面形式向(招聘主管部门)反映，并署真实姓名和联系方式，于2016年8月15日前邮寄或直接送达南宁市邕宁区人力资源和社会保障局，过期不予受理。

　　公示时间：2016年8月5日-8月15日

　　邮寄材料送达地址：南宁市青秀区仙葫大道莫村半岛福兴路3号邕宁区人社局公务员股，邮政编码：530200

　　监督电话：0771-4791576、0771-5505391

　　附件：邕宁区2015年南宁市事业单位(机关后勤服务岗位)公开考试招聘工作人员拟聘用人员名单(三)

　　南宁市邕宁区人力资源和社会保障局

　　2016年8月5日

　　出国留学网为你带来[河南事业单位可自主聘用人员 鼓励招聘这些人]，欢迎大家继续关注事业单位招考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　近日，省委组织部、省人力资源和社会保障厅印发了《关于进一步简政放权完善事业单位岗位设置动态调整机制的指导意见》（以下简称《指导意见》），提出了“六个自主”，进一步落实事业单位用人自主权，创新岗位管理办法，激发事业单位发展活力。

　　这意味着，事业单位按照有关规定自主确定岗位，自主聘用人员，实现按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。

　　明确事业单位可自主聘用人员

　　《指导意见》明确了事业单位在岗位设置方面的“6个自主”，即自主制定岗位设置方案、自主设置岗位标准、自主确定岗位类别和比例、自主确定专业技术人员主辅系列岗位、自主确定岗位设置方案变更、自主决定聘用人员。

　　事业单位可以自主制定岗位设置方案，岗位设置方案包括岗位总量、岗位结构比例和岗位最高等级。也可以确定专业技术主辅系列岗位名称、数量及最高等级。

　　事业单位在岗位空缺内，按照岗位聘用条件和程序，自主决定聘用人员。高校、科研院所自主统筹使用专业技术十级及以下岗位。省直事业单位自主统筹使用八级及以下等级管理岗位。工勤技能四级及以下岗位由单位自主统筹使用。

　　事业单位还可以自主确定管理、专业技术、工勤技能三类岗位之间结构比例，在不突破岗位结构比例和最高等级的前提下，可对专业技术岗位正高、副高、中级、初级之间和内部各等级之间比例进行动态调整。

　　这样一来，用人单位拥有了自主权，可以根据需求设置岗位，充分发挥岗位管理的基础作用。把聘用人员权限交给用人单位，促进用人单位通过竞聘上岗，实现人员岗位能上能下、待遇能高能低，实现事业单位用人机制转换，真正调动工作人员积极性。

　　鼓励岗位设置向高层次人才和基层人才优化倾斜

　　《指导意见》按照宏观调控、单位自主、政府监管的总体思路，创新事业单位岗位管理办法和措施。

　　作为事业单位，人事部聘用员工时需要签署合同。那么大家知道事业单位人员聘用合同怎么写吗？以下是出国留学网小编为您整理的“事业单位人员聘用合同”，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网（m.liuxue86.com）查看。

　　事业单位人员聘用合同【一】

　　甲方（聘请方）：

　　乙方（应聘方）： （身份证号码： ）

　　甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。

　　第一条 聘用期限：

　　聘用期限五年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。

　　第二条 经营管理模式

　　1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作；

　　2、甲方承诺：自本协议签字之日起 个工作日内，甲方即注入资金人民币2000万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金；

　　3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起 个工作日内在 银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以 （转账、电汇、现金）方式注入该专用账户；

　　4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理；

　　5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币 月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。

　　第三条 甲方的权利与义务

　　1、对公司资产拥有所有权；

　　2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；

　　3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等；

　　4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；

　　5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。

　　第四条 乙方的权利与义务

　　1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支；

　　2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；

　　3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案；

　　4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴；

　　5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作；

　　6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；

　　7、经甲方书面同...

2022年宁夏地区的选调生考试已经结束了，目前宁夏人事考试中心已经发布了此次选调生拟聘用人员公示的公告，下面是小编整理的“2022年宁夏选调生拟聘用人员公示”，可供各位考生参考。更多选调生考试信息请各位考生继续关注本网站。

2022年宁夏选调生拟聘用人员公示

（点击图片进入原文）

　　根据2022年宁夏招录选调生公告及有关规定，张蕾经个人报名、组织推荐、考试、体检、考察合格，符合录用条件，拟录用为选调生，现予以公示。公示时间为2022年9月5日至9月9日（共5个工作日）。公示期间，如有反映公示对象存在不符合录用条件问题的，可采取来信来电方式向自治区纪委监委驻自治区党委组织部纪检监察组、自治区党委组织部公务员二处举报。若所举报的问题经调查属实并影响录用的，将取消被举报人的录用资格。

　　来信请寄：

　　自治区纪委监委驻自治区党委组织部纪检监察组（邮编：750066）

　　自治区党委组织部公务员二处（邮编：750066）

　　举报电话：

　　自治区纪委监委驻自治区党委组织部纪检监察组：0951-6669383

　　自治区党委组织部公务员二处：0951-6669379 6669312

　　附件：2022年宁夏招录选调生拟录用人员名单（第六批，1人）

　　中共宁夏区委组织部

　　2022年9月4日

本篇文章来源于：宁夏人事考试中心

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　　下面是出国留学网公务员考试栏目为大家整理提供的“2016年合肥事业单位公开招聘拟聘人员”，希望对大家有所帮助!

　　2016年上半年安徽合肥市事业单位公开招聘拟聘人员公示

　　根据《合肥市2016年上半年事业单位公开招聘工作人员公告》内容及《关于进一步规范事业单位公开招聘人员工作的通知》(合人社秘[2012]318号)精神，经过资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序，现将黄梦圆等173名拟聘人员进行公示，公示期7天(2016年9月22日-9月28日)。如对上述拟聘人员有异议，请以书面形式向合肥市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处或监察室提出。

　　事业单位人事管理处电话：63536115

　　监 察 室电话：63536506

　　联系地址：合肥市政务区政务环路88号

　　邮政编码：230071

　　附件：合肥市2016年上半年事业单位公开招聘拟聘人员公示名单(不含合肥市卫计委下属事业单位招聘岗位)

　　合肥市人力资源和社会保障局

　　2016年9月22日

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