青海人力资源管理师考试成绩查询

　　每个考试都有一个衡量标准，那就是成绩。那么人力资源管理师的考试成绩怎么达到及格标准呢?下面是由出国留学网小编为大家整理的“人力资源管理师考试成绩怎么达到及格”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　人力资源管理师考试成绩怎么达到及格

　　人力资源管理师考试成绩查询|合格标准|及格分数线

　　成绩查询

　　考试成绩一般在考试结束后的三个月内开始陆续对外公布。

　　合格标准

　　考试卷面分值100分，60分为及格。二级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。

　　成绩管理

　　理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。核发由国家劳动和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书。

　　如何作答一级人力资源管理师综合分析题?

　　一级企业人力资源管理师技能考试的综合分析题也称为案例分析题。在职业技能培训中，案例分析又称个案分析，是围绕一定的培训目的和要求，将实际工作中真实的场景加以典型化处理，形成供受训者思考分析和决断的案例，通过独立研究和相互讨论的方式，提高受训者分析和解决问题能力的一种培训方法。在职业技能鉴定的知识考试以及能力评鉴中，案例分析法又是检测考生综合能力的一种考试方法。

　　一般来说，综合分析题在企业人力资源管理师的职业技能鉴定中占有一定的比重，它成为检测考生对人力资源管理理论知识的理解和掌握程度，以及评判考生职业能力水平的一种不可或缺的重要形式，对此考生应当给予足够的重视。

　　一、综合分析题的特点

　　综合分析题具有一定的典型性，并与所对应的理论知识或职业技能有直接的联系。一级企业人力资源管理师鉴定考试中的综合分析题主要考查以下几方面的人力资源管理问题：

　　①在工作实践中较难解决的问题;

　　②工作中经常发生的需要妥善解决的问题;

　　③须采取必要的措施和策略，今后尽可能避免再次发生的问题;

　　④对企业人力资源管理活动具有指导、借鉴意义，或给企业管理带来某些启示的问题。

　　综合分析题的设计反映了一级企业人力资源管理师的技能要求，题目可能包含企业人力资源管理某个特定范围内的若干个知识和技能鉴定点。试题采用文字描述的方式，对企业人力资源管理中的某些活动进行简单的叙述，然后提出一些针对性的问题，这些问题往往是企业人力资源管理中的“要点”“热点”“疑点”“焦点”或“难点”。

　　二、综合分析题的类型

　　综合分析题是让考生根据给定的案例情节，综合运用所学的理论知识和自身所掌握的技能，对某一专题进行诊断和剖析，以检测考生的专业技能水平和解决实际问题的能力。综合分析题大致可分为以下几种类型：

　　1.描述评价型。这类题目只描述解决某种问题的全过程，包括实际后果，不论其成功或失败。这要求考生做“事后诸葛亮”，即对案例中的具体做法进行事后剖析，然后提出具体的分析意见和改进的建议，以测试考生对企业人力资源管理现存问题进行判断和剖析的能力。

　　2.分析决策型。此类题目只介绍某一待解决的问题，要求考生分析并提出对策，用...

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　　2020年青海人力资源管理师报名入口

　　一、报名方式

　　(1)网上报名：符合报考条件的考生个人根据，在规定的时间内登陆报名官网报名;或将材料提供给代报机构，由代报机构再官网进行报名申请。

　　(2)现场报名：符合条件的报考人员，根据报名要求，自己前往现场报名点报名;或将材料提供给代报机构，申请协助报名。

　　二、报名流程

　　第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

　　第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

　　第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

　　三、报名注意

　　自2019年开始，企业人力资源管理师除个别省份(如：青海)省份，本专业或相关专业硕士以下学历，报考三级必须有四级证书;本专业或相关专业博士以下学历，报考二级必须有三级证书;没有二级人力职业资格证书不能报考一级。

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　　2016年人力资源管理师考试成绩查询时间

　　各位考生：

　　根据往年经验，预计2016年下半年人力资源管理师考试成绩查询时间预计为考试结束后一到两个月!届时，我们将第一时间公布2016年下半年人力资源管理师考试成绩查询时间、2016年下半年人力资源管理师考试成绩查询入口等信息，请考生密切关注并收藏出国留学网人力资源管理师考试栏目!

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　　2017年浙江人力资源管理师考试成绩查询网址

　　2017年5月浙江力资源管理师考试成绩查询时间7月20公布，参加了本次考试的考生可以登录浙江省职业资格工作网(http://zj.osta.org.cn/)或者直接通过点击以下链接进入成绩查询网址查询浙江人力资源管理师考试成绩。

点击进入>>2017年5月浙江人力资源管理师考试成绩查询网址

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　　河北2017年人力资源管理师考试成绩查询入口

　　2017年5月国家职业资格全国统一鉴定成绩即日起公布。考生可在“河北省职业技能鉴定成绩查询平台”，输入姓名、准考证号、身份证号码进行查询。

　　点击进入>>2017年河北人力资源管理师考试成绩查询入口

　　考生在查询成绩时，要认真核对本人姓名、身份证号、准考证号等考试信息，如有错误请及时与报名机构联系，更正错误信息。考生如对成绩有异议，请按照《河北省国家职业资格全国统一鉴定成绩复查程序》的规定，填写《成绩复查申请表》。《成绩复查申请表》自成绩公布之日起15个工作日内，由报名单位逐级上报至省鉴定中心，逾期不予受理。

　　河北省职业技能鉴定指导中心咨询电话0311-966010，拨通后按1号键进行相关咨询。

　　(注：身份证号码最后1位为X的考生，请输入大写X。)

　　河北省职业技能鉴定指导中心

　　2017年7月24日

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　　江苏2017年人力资源管理师考试成绩查询时间

　　2017年5月江苏人力资源管理师考试成绩查询入口7月14日开通，参加了本次考试的考生可以登录江苏职业技能鉴定服务网(http://js.osta.org.cn/)或者直接点击以下链接进入成绩查询入口查看江苏人力资源管理师考试成绩。

　　点击进入>>2017年5月江苏人力资源管理师考试成绩查询入口