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公务员面试技巧:巧用SWOT分析,克服面试计划组织题难关

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公务员面试技巧:巧用SWOT分析,克服面试计划组织题难关

  计划组织题,作为公考面试当中的重点题型,也让很多考生头疼不已。大家对于这一类题型吐槽最多的,莫过于不知道工作重点该怎么找。其实分析工作重点的方法有很多,除了一些同学所熟悉的按“准备-实施-收尾”、目的分析之外,小编在这再给大家介绍一种比较巧妙的方法----SWOT分析法。

  一、SWOT分析法介绍

  SWOT分析法是一种企业战略管理层面常用的分析方法,用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,包括S (strengths)内部优势、W (weaknesses)内部劣势,O (opportunities)外部机会、T (threats)外部威胁,从中得出一系列相应的结论,而结论通常带有一定的决策性。

  举个简单的例子,比如我们计划准备在某小区开饭店,但是不知道这一计划可不可行、如何实施,我们分别可以从这是个方面进行分析:

  最后对这四方面因素进行综合考量,我们需要分析如何发挥优势因素,克服弱点因素,利用机会因素,化解威胁因素,即如何将资金利用到位,如何设计出特色菜品;是否需要招纳一些有运营经验的人加入团队;如何做好宣传推广以及如何避免同质化竞争这几个方面的问题。当然我们后面还需要运用系统分析的方法,将排列与考虑的各种环境因素相互匹配加以组合,得出一系列可选择对策。这个和我们答题关系略远,在这就不做赘述了。

  SWOT分析的应用范围可以非常广,可以运用到许多与决策相关的工作中去。我们公考当中的计划组织题,其实也涉及到决策、计划制定相关的内容,故而也可以借用这种思路进行工作重点的分析。

  二、如何运用

  如何将这种方法运用到计划组织题目当中呢,我们结合一道例题进行具体分析:

  某市机关大院是有名的花园式大院,内有许多有故事的老建筑,近日市政府决定在法定假日向公众开放该大院。院内办公的部分工作人员轮流担任导游,接待市民和游客预约游览。如果你负责该工作。你会怎么做?

  题目分析:

  这道题目给我们的工作任务是开放政府大院,我们是希望通过这项活动来拉近政民关系,那么想要实现这一效果,我们应当考虑哪几方面的因素呢?我们不妨从SWOT这几个角度来看:

  由题目可知,机关大院本身最大的特色其实在于“花园式”和“有故事”,这是我们吸引群众和游客的基础,也即我们的内部优势;但是机关大院说到底还是政府办公的地方,即便是节假日,也会有工作人员在大院里办公,因此大量游客涌入有可能会扰乱办公秩序。另外,题干中提及,我们需要安排院内工作人员担任导游,但是毕竟隔行如隔山,他们能不能做好导游工作,这是一个值得考虑的问题。此两项,...

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