韩国留学汽车专业

　　韩国留学许多热门专业都有着不错的就业前景，汽车工程专业就是其中之一。面对现在社会的发展情况，那么对于韩国留学汽车专业信息您了解吗?请看下文的详细介绍。

　　新材料工程学

　　新材料是指新近发展的或正在研发的、 性能超群的一些材料，具有比传统材 料更为优异的性能。新材料技术则是 按照人的意志，通过物理研究、 材料 设计、材料加工、试验评价等一系列 研究过程，创造出能满足各种需要的 新型材料的技术。

　　汽车电子技术

　　机械制图及CAD、机械设计基础、汽车电工电子技术基础、汽车液压与液力传动、汽车构造、汽车发动机电控技术、汽车底盘电控技术、汽车车身电控技术、汽车检测与诊断技术等。

　　就业方向

　　汽车制造、汽车维修和汽车电子控制部件制造部门，从事汽车电子技术检测、实验、维修与技术等工作。

　　机械电子工程学

　　机械电子工程是将机械学、电子学、信息技术、计算机技术、控制技术等有机融合而成的一门综合性学科。机械与电子、计算机以及控制等技术有机结合产生的新理论、新技术、新系统和新产品，在国民经济机电一体化设备以及生产过程自动化中，得到广泛应用，对科技发展起着重大促进作用。主要课程：工程力学、机械设计、电工与电子技术、机电传动控制、微机原理及接口技术、测试技术、自动控制原理、软件工程、机械制造工程、数控技术、CAD/CAM等。

　　机械设计

　　机械设计(machine design)，根据使用要求对机械工作原理、结构、运动方式、力和能量传递方式、各个零件材料的形状尺寸、润滑方法等进行构思、分析和计算，将其转化为具体描述作为制造依据的工作过程。它是机械工程重要组成部分，决定机械性能的最主要因素。由于各产业对机械性能要求不同而有许多专业性的机械设计，如纺织机械设计、矿山机械设计、农业机械设计、船舶设计、汽车设计、机床设计、压缩机设计、内燃机设计、汽轮机设计、泵设计等分支学科。

　　推荐院校

　　高丽大学、汉阳大学、庆熙大学、建国大学、韩基大学、檀国大学、仁荷大学、公州大学、大邱加图立大学

　　就业前景

　　汽车产业是“十一五”规划重点产业之一。中国汽车人才研究会秘书处副主任汤海山提供的数字显示，“十一五”期间我国汽车研发人才缺口50万，维修人才缺口80万。

　　受车展的刺激，汽车、摩托车行业兴盛，与之相对的是，人才大量涌往这类行业。据中华英才网对注册简历的监控数据分析显示，全国汽车、摩托车行业的人才供应占到总的人才供应的3%强。

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　　韩国留学推荐：

　　新材料工程学：新材料是指新近发展的或正在研发的、 性能超群的一些材料，具有比传统材 料更为优异的性能。新材料技术则是 按照人的意志，通过物理研究、 材料 设计、材料加工、试验评价等一系列 研究过程，创造出能满足各种需要的 新型材料的技术。

　　汽车电子技术：机械制图及CAD、机械设计基础、汽车电工电子技术基础、汽车液压与液力传动、汽车构造、汽车发动机电控技术、汽车底盘电控技术、汽车车身电控技术、汽车检测与诊断技术等。

　　就业方向：汽车制造、汽车维修和汽车电子控制部件制造部门，从事汽车电子技术检测、实验、维修与技术等工作。

　　机械电子工程学：机械电子工程是将机械学、电子学、信息技术、计算机技术、控制技术等有机融合而成的一门综合性学科。机械与电子、计算机以及控制等技术有机结合产生的新理论、新技术、新系统和新产品，在国民经济机电一体化设备以及生产过程自动化中，得到广泛应用，对科技发展起着重大促进作用。主要课程：工程力学、机械设计、电工与电子技术、机电传动控制、微机原理及接口技术、测试技术、自动控制原理、软件工程、机械制造工程、数控技术、CAD/CAM等。

　　机械设计：机械设计(machine design)，根据使用要求对机械工作原理、结构、运动方式、力和能量传递方式、各个零件材料的形状尺寸、润滑方法等进行构思、分析和计算，将其转化为具体描述作为制造依据的工作过程。它是机械工程重要组成部分，决定机械性能的最主要因素。由于各产业对机械性能要求不同而有许多专业性的机械设计，如纺织机械设计、矿山机械设计、农业机械设计、船舶设计、汽车设计、机床设计、压缩机设计、内燃机设计、汽轮机设计、泵设计等分支学科。

　　推荐院校：高丽大学、汉阳大学、庆熙大学、建国大学、韩基大学、檀国大学、仁荷大学、公州大学、大邱加图立大学

　　就业前景：汽车产业是“十一五”规划重点产业之一。中国汽车人才研究会秘书处副主任汤海山提供的数字显示，“十一五”期间我国汽车研发人才缺口50万，维修人才缺口80万。

　　受车展的刺激，汽车、摩托车行业兴盛，与之相对的是，人才大量涌往这类行业。据中华英才网对注册简历的监控数据分析显示，全国汽车、摩托车行业的人才供应占到总的人才供应的3%强。

　　随着汽车销量和保有量的不断增长，汽车行业尤其是服务人才出现了两个缺口：一是新出现的店铺和老店铺扩容，需要增补大量人才;二是现有从业人员的素质不适应汽车大发展需求，急需知识更新或换人。

　　武汉的汽车营销、保养、检修等售后市场服务人员缺口在3万左右。此外，在后汽车时代，汽车文化人才也非常紧缺。

　　许多单位表示，人才市场在提供各类中高级工程师人才的同时，希望能多提供一些具有中高级职称的专业技工技能人才。