“相反，如果内容浮夸、虚无，让领导尴尬的同时，难免对你印象不好。”现在是互联网共享的时代，我们经常分享一些有深度的句子给朋友，句子可以用来表达我们的感情或观点，让人灵光一闪的句子你都知道多少呢？下面的内容是出国留学网为大家整理的给领导发拜年短信的范本， 大家不妨来参考。希望你能喜欢！
1、既然是给领导拜年，那首先要尊重他（她），要记得把称呼带上。比如上文，应是这样的：某局长，祝您新年快乐！小某敬上！
2、但要注意，这毕竟不是汇报工作，不要一上来就是尊敬的XXX领导，这样只会给人紧张局促感，不利于沟通。
3、比如，过去一年领导对你的成长进步给予了帮助，那在短信中可提到，感谢领导在XXX等方面给予我的关心关照。
4、编辑祝福短信时，很多人常忘记带称呼，最后，发出去的信息是这样的：祝您新年快乐！小某敬上！
5、比如，领导是后备干部，新一年有望在仕途上更进一步，那在短信中可提到，衷心祝愿XX领导心想事成，更进一步。
6、这样做好是好，能节省不少时间、精力，并且，有的模板直接能用，辞藻华丽、情感表达到位，能收到事半功倍的效果。
7、要知道，在吸收借鉴的基础上，自己写的、原创的、给领导量身定做的短信内容，才更能体现诚意。
8、当今是信息爆炸时代，遇到不懂的问题，搜索网络能快速得到解答。很多人在给领导发短信时，常会求助于网络，到网上复制粘贴、找模板，除了称呼，没有一个字是自己原创的。
9、拜年方式有很多，比如登门拜访、红包拜年、短信拜年等。在目前的形势下，短信拜年最安全，也最受人欢迎。那么，过年了，给领导的拜年短信该怎么发?
10、但要注意，你在网上复制的内容，其他同事可能也原文借鉴了。当两条相同内容的祝福短信呈送给领导时，他会作何评价?
11、谈感谢时，最好能把那些有目共睹、值得你去铭记与感谢的细节点到。送祝福时，最好能围绕领导的个人追求、愿景展开。
12、大过年的，这样的短信，发了还不如不发。
13、通过拜年，能表达美好祝愿、拉近彼此关系。特别是，身在职场的我们，诚心诚意给领导拜年，无疑有利于上下级关系维护。
14、但要注意，为了避免过度解读，避免造成误解，体制内职场，给领导发短信尽量不要用恭喜发财财源广进等词语。
15、在领导看来，这条信息对谁都适用，毫不走心，通过短信内容，根本没法感受到你的诚意与祝福。甚至，还会给人一种敷衍了事、不尊重人的感觉。
16、虽说文无第一，但感人心者莫近乎情，对拜年短信来说，真诚、实在，言之有物、真情流露，就是最好的。
17、限定了祝福对象，让领导知道这是特意发给他的，能给他一种被尊重感。
18、相反，如果内容浮夸、虚无，让领导尴尬的同时，难免对你印象不好。
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