医疗部门协调员证书
行为健康服务协调员
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TRAINING COORDINATOR
Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.
SKILLS
Human Resource Development:Articulate and effective communicator and trainer.Inspire a team commitment to company goals,management objectives and high quality performance standards.
Computer systems:Skilled in use and development of data collection,and spreadsheet programs for accounting,statistical analysis and reporting functions.Assisted in computer systems installations and full training of employees.
Troubleshooter:Analytical with and established track record for identifying complex problems;resourceful and inventive in developing and implementing creative solutions with enhanced sensitivity to cost,efficiency and deadlines.
EXPERIENCE
1993-Present Silver Guard Insurance Agency
TRAINING COORDINATOR
Develop training curriculum,aids and materials to instruct staff in division operations,corporate policy and procedure,and to maintain on-going personnel development in knowledge of current practices,increase job performance skills and maintain quality assurance for al office operations.
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报考劳动关系协调员需要满足什么条件
很多小伙伴准备报考劳动关系协调员，那么报考劳动关系协调员需要满足什么条件呢?小编为大家收集了具体条件信息，快来一起了解一下吧。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“报考劳动关系协调员需要满足什么条件”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
报考劳动关系协调员需要满足什么条件
劳动关系协调员(具有以下条件之一者)
连续从事本职业工作6年以上。
(2)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。(3)具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
(3)劳动关系协调师(具备以下条件之一者)
连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准时数，并取得结业证书。
(4)取得本专业或相关大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
劳动关系协调员的申报条件是什么
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有硕士研究生及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生)。
注：
① 相关职业是指人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等职业。
② 相关专业是指劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等专业。
③ 相关职业资格证书(技能等级证书) 是指企业人力资源管理师、劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会工作者等与劳动关系协调员职业功能具有关联性的职业资格证书。
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劳动关系协调员考试的内容具体有哪些
很多小伙伴对劳动关系协调员这个职业感兴趣，那么劳动关系协调员考试的内容具体有哪些呢?小编为大家收集了具体内容信息，快来一起了解一下吧。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“劳动关系协调员考试的内容具体有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
劳动关系协调员考试的内容具体有哪些
劳动关系协调师考试一共考三科，分别为理论知识考试、专业技能考核以及综合评审。
理论知识考试采用题卡作答方式，专业技能考核采用纸笔作答方式，综合评审采用案例分析、论文答辩、业绩考核等形式。
劳动关系协调师全国统考时间一般在每年5月、11月的第三周或者第四周周末。每年考试两个月前各省会发布统一鉴定通知，或者在每年三月初发布该年统一鉴定通知，考生也可以咨询当地培训机构，进行预报名。
分为理论知识考试和专业技能考核，均采用闭卷笔试方式，实行百分制，60分以上为合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效。
劳动关系协调师和高级劳动关系协调师考核还需要进行综合评审。综合评审可采用案例分析、论文答辩、业绩考核等形式。
什么是劳动关系协调员
劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。该职业共设四个等级，分别为劳动关系协调员(国家职业资格四级)、劳动关系协调员(国家职业资格三级)、劳动关系协调师(国家职业资格二级)、高级劳动关系协调师(国家职业资格一级)。
劳动关系是最重要和最复杂的社会关系，其内容高度敏感，形式复杂多样。在全球化、信息化不断发展的背景下，新型劳动关系大量涌现。由于缺乏成熟的调控机制，我国目前的劳动关系总体上比以前更加脆弱，劳动违法案件和劳动争议案件数量持续增长。为了适应新形势下保持和谐劳动关系的需要，有必要进一步完善劳动关系协调体系，建立劳动关系协调的专业化队伍。
劳动关系协调员是用人单位和员工双方利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制的最基层承担者。劳动关系协调工作责任重、专业性强，不仅要求从业人员具有认真负责的态度、客观公正的意识，更要具备劳动关系和劳动保障法律方面的专业知识以及娴熟的沟通与交流技能。
设立劳动关系协调员这一新职业，对于满足社会的需求，提高从业人员的业务水平，增强其解决劳资问题的能力，促进和谐稳定劳动关系的建立具有十分重要的意义。
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扬州大学2015考研现场确认
考研现场确认已经开始，出国留学网考研频道为大家提供扬州大学2015考研现场确认，希望大家抓紧时间进行考研现场确认!
扬州大学2015考研现场确认
一、接受考生范围
扬州大学报考点(代码：3213)接受报考全国招生单位的考生的报名与考试工作(考试方式有：全国统考、法律硕士联考、管理类联考[会计硕士、图书情报硕士、审计硕士])，以及报考扬州大学工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)考生的报名与考试工作。
报考其他招生单位的单独考试、工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、旅游管理硕士和工程管理硕士考生的请到招生单位或招生单位所在省指定的报考点报名与考试。
二、报名步骤
2015年全国招收攻读硕士学位研究生报名工作分两个阶段进行。第一阶段(网上报名，10月10日-31日)：登录中国研究生招生信息网进行报名，网址：http://yz.chsi.cn(教育网)，http://yz.chsi.com.cn(公网);
第二阶段(现场确认，11月10日-14日，上午8:30-12:00//下午1:30-5:00)：考生进行
网报信息现场确认、缴费和照相。
所有网报信息必须经现场确认，否则网报信息无效。
三、现场确认步骤
未网报或报考信息有误的考生，可申请补报名。第一步：验证。凭本人第二代居民身份证身份证件、学历证书(普通高校和成人高校
应届本科毕业生持学生证)和网上报名编号，进行验证。验证通过领取信息确认卡。第二步：缴费。考生持信息确认卡到缴费处缴纳报考费(120元/人)。第三步：照相。考生持缴费后的信息确认卡到照相处照相。照相处打印考生报名信息
简表，一式两份，考生核对报名信息简表无误后在表上(两面)签名。第四步：交表。考生将一份核对无误并两面签名的报名信息简表交“交表处”。考生报
名信息现场确认工作到此结束。
需补报名者请到咨询处申请，领取“效验码”，登录中国研究生招生信息网，网址：http://yz.chsi.cn(教育网)，http://yz.chsi.com.cn(公网)，为便于考生补报名，扬州大学荷花池校区逸夫图书馆5楼提供电脑可供上网。
网上补报名时间：11月10-13日。补报名成功半个工作日后到现场确认。
经考生...
广州仓库员简历范文
liuxue86.com姓名
(男,23岁)| 求 职 位：仓库员 | 期望薪资：2000-3000元/月 |
| 目前职位：仓库员 | 学 历：高中 |
| 工作经验：3-5年 | 现居住地：广州花都新华 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；
吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；
良好的沟通、协调能力，工作认真，责任心强。
工作经验
耐普罗2009-3 至 2011-12任职仓库员薪资2000-3000元/月
工作职责：仓库收发货统计做账月度盘点等.....只要是仓库的 事我都会很有把握
广州简历范文延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
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