集体合同

集体劳动合同

集体劳动合同的相关文章

热什么是集体合同

集体合同，又称团体协约、集体协议等，是工会与企业事业单位及产业部门、雇主及雇主团体之间就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，经协商谈判缔结的书面协议。劳动法规定：“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业，由职...

热集体合同范本

甲方( 工会或员工代表 ) 乙方( 企业 ) 员工人数 : 人企业性质 : 协商首席代表 : 协商首席代表 : 姓名 : 姓名 : 职务 : 职务 : 身份证号码 : 身份证号码 : 协商代表人数 : 协商代表人数 : 代表产生方式 : 法定代表人姓名 : 联系电话 : 联系电话 : 第一章总则第一条为建立和谐稳定的，维护企业和员工的合法权益 , 增强合作共事 , 促进企业发展 , 根...

热女职工专项集体合同

用人单位: 工会(职工代表): 合同签订日期: 年月日女职工权益保护专项集体合同期限年新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制用人单位名称： (盖章) 地址：法定代码：邮政编码：注册地址：用人单位工会(职工一方)名称：用人单位首席代表：法定代表人姓名： (签章)性别: 族别: 年龄: 身份证号码: 联系电话：委托代表人： (签章)职务...

热综合集体合同

第一章　总　则第一条　为了建立稳定的劳动关系，维护职工和企业的合法权益，促进企业经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》的有关规定，制定本条例。第二条　本条例适用于本省行政区域内的企业。第三条　在企业中推行集体合同制度。集体合同是企业全体职工与企业就劳动条件、劳动报酬等事项签订的书面协议。第四条　签订集体合同应当符合法律、法规的规定，遵循平等合作、协商一致的原则...

热工资集体合同

根据《劳动法》、《工会法》、《_________省集体合同条例》和《工资集体协商试行办法》等法律法规和省市有关政策规定，结合本企业特点和实际，经企业代表与职工代表协商一致，签订本协议。第一条　企业工资收入分配实行按劳分配和同工同酬原则，分配向关键性管理、技术、生产岗位和重要人才短缺岗位倾斜，实行重实绩、重贡献的分配激励机制。第二条　企业实行以岗位工资制(或岗位技能工资制、结构工资制、等级工资...

热工资集体协商合同

第一条本协议期限自年月至年月。第二条工资协议 1、工资制度：公司实行(岗位工资制、动态结构工资制和岗位效益年薪制)等。 2、工资标准：工资最低标准为元/月。 3、工资分配形式 (1)岗位工资制月收入由基础工资、职务工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、计件工资以及特殊情况下支付的工资等组成。 (2)承包单位的分配形式由承包者根据效益确定，但从业人员工资不得低于最低工资标准。 (如...

热集体合同与劳动合同的区别

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议;而集体合同又称集体协议，是劳动者一方与用人单位一方根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商的基础上签订的书面协议。集体合同与劳动合同的区别主要表现在： (1)合同的主体不同劳动合同的主体一方必然是单个劳动者，即自然人，另一方是用人单位。而集体合同的主体一方形式上是工会或者是由劳...

热最新集体合同范本（江苏）

使用文本须知 1、本集体合同所称甲方为用人单位，即企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位;乙方为职工一方。 2、甲、乙双方有义务应对方要求及时、如实向其提供与签订集体合同有关的情况和资料。 3、经协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 4、集体合同由工会代表乙方与甲方签订;尚未建立工会的，由上级工会指导职工推举的代表与甲方签订。 5、集体合同签订后，甲方...

热规范企业女职工集体合同范本

第一章总则第一条企业依据《妇女权益保障法》和各级政府关于女职工劳动保护的相关政策法规，结合本企业实际，实施女职工劳动保护。第二条企业在招聘职工、职工培训、晋级、晋升时，坚持男女职工机会平等; 第三条企业坚持男女职工同工同酬; 第四条企业把女职工劳动安全与健康保护纳入职业安全健康管理体系，同步实施; 第五条企业严格执行劳动部颁发的《女职工禁忌劳动范围规定》。第二章女职工保护实施条...

热2013企业工会集体合同范本

本合同------{以下简称工会}代表企业的全体职工与{以下简称企业}签订第一章总则第一条为深化改革，促进开放，维护企业和职工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，最大限度地调动全体职工的劳动积极性，促进企业持续、快速、健康地发展，根据{中华人民12 第七条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动对怀孕7个月以上和哺育期的女职工，不得安排...

推荐访问热门推荐

集体劳动合同企业集体劳动合同什么是集体劳动合同劳动合同与集体合同集体劳动合同样本集体合同与劳动合同的区别劳动合同劳动合同+派遣合同劳务合同+劳动合同劳动合同劳务合同聘用合同劳动合同劳动合同+劳务合同聘用合同+劳动合同聘用合同劳动合同劳务合同劳动合同劳动合同派遣合同劳动合同模版劳动合同样签订劳动合同劳动合同培训销售+劳动合同 2014劳动合同涉外劳动合同聘用劳动合同新劳动合同工伤劳动合同工程劳动合同 ktv劳动合同劳动合同违约劳动合同证明