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公务员初任培训总结优秀范文汇总

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热公务员初任培训总结树立为人民服务的意识

2011 年 4 月 18 日—4 月 27 日，我参加了由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市委党校联合举办的公务员初任培训班。通过为期十天的培训，自己无论在思想认识上还是业务素质上均有了很大的提高，受益匪浅。通过《公务员法》《行政许可法》以及保密教育的集中学习，进、一步明确了国家公务员的责任、使命和自己所处职位的性质，增强了公务员行政程序和保密规范行为的意识;通过公文写...

热公务员初任培训总结2000字

2012年6月24日—29日，根据市人事局的安排，我有幸参加了2012年度全市新录用公务员初任培训学习班。在为期一周的培训中，培训班紧紧围绕“快速适应岗位，争当合格公务员”这一主题,精心安排**市委党校学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课，使我较为系统的学习了十七届六中全会精神、科学发展观、《公务员法》、《公文写作》、《政务与社交礼仪》、《规范行政程序》、《公务员职业道德》、《行政机关公务员处分...

热公务员初任培训心得：快速转换角色树立公仆意识

为了促使新任公务员能尽快进入角色，真正融入到工作当中。县委组织部和县人力资源与社会保障局于2011年5月9日——2011年5月15日举办了为期一周的卢龙县2010年四级联考录用公务员初任培训班，来自县直各单位和各乡镇的新任公务员齐聚卢龙县委党校参加了这次培训。通过这一周组织严密，内容丰富的集中培训学习，我比较系统的了解了做为一名公务员所应具有的一些必备的技能和素质。在这次培训过程中，县委组织...

热公务员初任培训小结

在学习中不断进步在工作中继续前进 2012年12月24日至28日，我作为市2012年度招考录用的新公务员中的一员参加了由市人事局和市委党校联合举办的公务员初任培训班。随着改革开放、政府职能的转变，国家公务员的素质如何，直接影响着政府工作系统的效能。作为刚刚进入公务员行列的一个新人，我非常珍惜这次培训的机会，因为这不仅是我人生的又一起跑线，更是我服务社会、实现自我价值的前提和条件。在为期五...

热公务员初任培训心得：做一名合格的公务员

9月16日至9月27日，我参加了省人事厅组织的2008年省级机关新录用公务员初任培训班。在这十多天的时间里，我参加了庄严的公务员任职宣誓仪式，学习了《公务员法》、科学发展观、依法行政、公共管理核心内容、江苏经济与社会发展概况、危机管理、公文写作与处理、公务礼仪、国家安全与保密、公务员科技素质、公务员职业道德与行为规范等课程,还进行了拓展训练，并且进行了严格的考试。在这紧张、充实的培训中，在人...

热公务员初任培训：2012年上海市公务员初任培训心得体会

在学习中不断进步在工作中继续前进 2012年8月的上海，艳阳高照，在这火一般的季节里，我们迎来了“2012年上海市新录用公务员初任培训”。在这近一个月的培训期间，我们以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，系统地学习了公务员所必备的理论知识、公务员规范和基本技能知识，了解了当前国家以及上海市的发展形势。在培训期间，班级多次组织实践活动，使学员之间增进了解，互相关心，互...

热公务员初任培训心得1000字

2012年8月19日到25日，我有幸参加了2012年中央机关新录用公务员初任培训。在短短的一周内，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习中去，与同批的一百多名同学一起认真学习了机关工作方法、公文写作与处理、机构编制与运作程序、保密教育、公务员制度与公务员职业道德等专题科目，并且参加了2012年中央机关初任培训公务员先进模范事迹报告会，现场听取了三位优秀公务员的先进事迹报告。整个培训过程...

热新录用的公务员的工资待遇

根据《国务院办公厅关于印发、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)的腾规定，新录用的国家公务员试用期工资确定的办法是： (一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。初中毕业生为170元；高中、中专毕业生为180元;大学专科毕业生为195元;大学本科毕业生为205元；获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位...

热新录用公务员的定级规定

第一条　为了合理确定新录用国家公务员的职务、级别，规范新录用国家公务员任职定级工作，根据《国家公务员暂行条例》，制定本规定。第二条　新录用国家公务员，在试用期满经考核合格后，应及时予以任命职务，确定级别。第三条　予以任职定级的新录用国家公务员，必须能坚定地贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、政策；遵纪守法，廉洁奉公，作风正派；有较强的事业心和责任感，全心全意为人民服务；能够较好完成工作任...

热初任公务员任职定职规定

第一条为了合理确定新录用公务员职务和级别，规范新录用公务员任职定级工作，根据公务员法和相关法规，制定本规定。第二条新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。第三条新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。 ...

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