我国海归目前陷入了极为矛盾的状况：一方面，回国发展的队伍越来越庞大，就读大学的名气也越来越高。以中国留学生最多的英美两国为例，在高排名大学就读的人数竟然占据了大多数。而另一方面，我国各行各业人才缺乏。在如此机遇面前，海归们的就业行情却是逐步下滑，雇主们对他们的整体评价也是不升反降。许多猎头公司在面对着大量急切需人的高薪职位时，却难以在海归队伍中找到能力胜任的应聘者。而海外大学排名的引导，正是造成海归整体质量不如期望的根本原因之一。 以被许多人视为“权威排名”的英国《泰晤士报》为例，其资深编辑在...