在笔试结束到面试开始之间，大家将会近40天的“空档期”。而事实上，这段空档期我们完全可以充分利用，增强知识储备，以更好的应对国考面试。 首先，从最根本意义上，面试是一种人事测评手段。考官是从整体上来考查每一个应聘者与岗位的匹配性。这也就需要我们了解报考岗位或者是报考部门的基本信息。在这一段时间，我们需要涨的第一个姿势，就是报考部门的基本信息。可以通过报考部门的官方网站了解信息，及时的把握部门的最新动态，了解部门的基本岗位职责等。 第二，从实战层面讲，应聘者与岗位的匹配性具体则表现为对应聘者能...