返回

后勤工作计划

后勤主任年度规划

按照“精打细算,量入支出、保证重点、兼顾一般”的原则,在确保重点维持性支出的前提下,尽量压缩日常开支,合理安排资金使用计划。以下是我们的努力方向。工作计划网后勤工作计划频道为大家提供《2014年后勤主任年度规划》,欢迎大家前来参考和学习。 一、抓思想教育、积极探索、与时俱进 1、理清思路,振奋精神,增强信心,在改革的大潮中,适应变化,努力学习,掌握过硬本领。 2、加强整体互动,促进学习效应,产生对知识的渴望、渴求,心里有不断向新目标定位的愿望。 3、发挥群体智力,自觉,主动地参与到优质服...

后勤主任年度规划的相关文章