部门成员要工作中兢兢业业，尽职尽责，进一步加强工作责任感，依据集团战略发展要求，组建管理干部阶梯晋升体系及竞聘上岗机制。《公司行政部门工作总结范文》是出国留学网部门工作总结栏目为您精心准备的，更多精彩内容请收藏本站(ctrl+D即可)! 1、 负责集团人力资源管理制度的起草、修订、实施。 2、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的招聘、录用。 3、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理。 4、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的薪资、社保与福利...