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陕西省2015年最低工资标准

下面是出国留学网整理的陕西省2015年最低工资标准，欢迎参考。为提高我省企业低收入职工的工资水平，近日，陕西省人社厅下发文件，对陕西省最低工资标准进行调整。据悉，调整后的最低工资标准为：一类工资区：全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时; 二类工资区：全日制最低工资标准为1370元/月，非全日制小时最低工资标准为13.7元/小时; 三类工资区：全日制最低工资标准为1260元/月，非全日制小时最低工资标准...

陕西省2015年最低工资标准的相关文章

热2015工商营业执照还要年检吗

下面是出国留学网整理的2015工商营业执照年检，欢迎参考。营业执照年检从2014年3月1日起取消改为网上申报，所以已经不存在年检这个概念。具体年报步骤为： 1.登陆全国企业信用信息公示系统：http://gsxt.saic.gov.cn 2.查到所在省市点击进入 3.点击【企业公示信息填报】 4.选择【新用户注册】 5.按要求填写信息，点击【验证】，验证通过后再旁边设置密码...

热最新最低工资规定

下面是出国留学网整理的最新最低工资规定，欢迎参考。中华人民共和国劳动和社会保障部令 (第21号) 《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，现予公布，自2004年3月1日起施行。部长郑斯林二00四年一月二十日最低工资规定第一条　为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，...

热店铺绩效工资制度

下面是出国留学网整理的店铺绩效工资制度，欢迎参考。店铺薪酬绩效考核实施办法一、目的员工评价任用的依据员工薪资调整的依据员工业绩改善与培养的依据二、对象 1:凡服务满六个月以上的店员 2:独立管理店铺满三个月的店长 3:独立管理店铺时间不足三个月但入职时间超过六个月的店长按照店员方法评核三、实施 1:时间、每年一次，工作未满一年的依照实际工作时间计业绩 2:评核...

热失望心痛个性签名：我也深知十年后伴你的不是我

1、我也深知十年后伴你的不是我。 2、我思及祖国还尚未统一实在是无心学习啊 3、如若有一天你站在我面前,我一定会紧紧抱住你,在你耳边说,亲爱的我等你好久了,,, 4、生命会找到它自己的出路、、 5、我承认我任性,我爱疯,我爱闹,爱耍脾气,但是那样就代表我不陪被爱吗,? 6、 I still love you,this is the only escape route 7、有...

热2015中小学教师职称制度改革相关细则

根据国家人力资源和社会保障部，教育部《关于深化中小学教师职称制度改革指导意见》(人社部发[2015]98号文件)精神，现将2015年中小学教师职称制度改革主要内容概述如下：一、健全制度体系遵循中小学教师成长规律和职业特点，将原中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称(职务)系列。统一后职称(职务)等级和名称为：员级、助理级、中级、副高级、正高级，职称(职务)名称依...

热2015车辆年检新规定

2015车辆年检新规：2014年9月1日起，新购私家车6年内免检。非营运小型客车，前6年每两年年检一次，第7年至第15年每年年检一次。非营运中、大型客车及货车，前10年每年年检一次，第11年起每半年年检一次。营运车辆，前5年每年年检一次，第6年起每半年年检一次。摩托车，前4年每两年年检一次，第5年起每年年检一次。哪些车辆可享受免检? 新规适用车型包括非营运轿车(含大型轿车...

热2015最低工资标准

近日，多地陆续公布了2015年最低工资标准。今年公布的最低工资标准超过了2000元，即使是工厂里的普通工人，工资一般也都在3000元以上，且多个省市最低工资不涨成为新闻引起热议。为何看似无实际意义的最低工资标准却备受关注?最低工资上涨到底触动了哪些敏感神经?最低工资标准怎么调整更合理?出国留学网就这个问题进行了调查研究。什么是最低工资标准最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的...

热湖南省工商年检网上申报操作指南

湖南省工商行政管理局企业年度报告、公示操作指南一、年度报告、公示范围凡在我省各级工商行政管理机关登记的企业[含农民专业合作社(联合社)、个体工商户]均需要在规定的时间内，通过湖南省企业信用信息公示系统向原登记注册的工商行政管理机关提交年度报告(其中个体工商户决定不予公示年度报告的，可直接向所在地工商行政管理所报送纸质报告)，并公示。二、年度报告、公示时间 2013年度的年报时间为...

热绩效工资制度

下面是出国留学网提供的绩效工资制度，欢迎阅读。绩效工资制度的前身是计件工资，但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个综合的概念，比产品的数量和质量内涵更为宽泛，它不仅包括产品数量和质量，还包括雇员对企业其他贡献。企业支付给雇员的业绩工资虽然也包括基本工资、奖金和福利等几项主要内...

热车辆年检新规定新购私家车6年内免上线检测

车辆检验新变化免检实为免上线检验道路交通安全法及其实施条例根据车辆用途、类型、使用年限等特点，设定了不同的检验周期，小型私家车6年内每2年检验1次，6至15年每年检验1次，15年以后每半年检验1次。根据《意见》，自2014年9月1日起，试行6年以内的非营运轿车和其他小型、微型载客汽车(面包车、7座及7座以上车辆除外)免检制度，无需到检验机构进行安全技术检验。对于2010年9月1日(含)...

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