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建筑工程法规

2015年二级建造师法规练习35

多项选择题  1.无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有( )。 A.报酬较低的劳动合同 B.违反法律、行政法规的劳动合同 C.采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同 D.未规定明确合同期限的劳动合同 E.劳动内容约定不明确的劳动合同 2.在下列( )情形下,用人单位不得解除劳动合同。 A.劳动者被依法追究刑事责任 B.女职工在孕期、产期、哺乳期  C.患病或者负伤,在规定的治疗期内的 D.因工负伤并被确认丧失劳动能力 E.劳动者不能胜任工作,...

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