很多打工的人都希望能拿到年薪，感觉会比月薪高大上很多，那么具体年薪制和月薪制有什么区别呢?下面出国留学网为您解答一二。 一、年薪制的定义： 年薪制是以年度为单位，依据企业的生产经营规模和经营业绩，确定并支付经营者年薪的分配方式。 对于个人年薪的衡量一般都是以年度的指标，如企业资产保值率、利润增长率等作为依据，平时按月发放基础薪金部分，按一定制度规定核定剩余部分年薪并在当年年底或次年“补齐”。 二、年薪制与月薪制的区别： 从人力资源角度来讲，“年薪”是管理层拿的，因为管理层的业绩往往...