返回

人力资源管理师试题及答案

2016年11月四级人力资源管理师考前模拟题

本文“2016年11月四级人力资源管理师考前模拟题”由出国留学网人力资源管理师考试栏目为您整理,更多人力资源管理师考试关内容请关注本网站! 单项选择题 1狭义的人力资源规划的最终目的是( )。 A.保持人力 B.制定政策 C.预测目标 D.供需平衡 参考答案:D 2劳动者患病或非因公负伤,( )后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,按照规定的程序,用人单位可以解除劳动合同。 A.60日 B.病愈 C.30日 D.医疗期满 参考答案:D 3( )是已被多年实践充实完...

2016年11月四级人力资源管理师考前模拟题的相关文章