葡萄牙好动稽查总局是葡萄牙政府劳工失误的主管机构，为了增强企业在国际市场的竞争力，葡政府对《劳工法》进行了持续修订。2003年葡萄牙实行新的劳工法后，有于2008年再次进行了较大幅的修订，并与2009年开始实施。尽管如此，葡萄牙是欧盟中制度较为严格的国家之一，雇佣和辞退员工的成本均较高。目前，葡迫于主权债务危机，可能于2012年再次较大幅度修改劳动法，提高劳动市场灵活性。 签订劳动合同 葡萄牙工作 合同分为长期、定期和劳务合同三种类型： 1. 长期合同。只雇佣双方不限定合同执行期限，只有...