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助理人力资源管理师

2017三级助理人力资源管理师讲义:结构化面试实施程序

人力资源管理师考试就要开始咯,赶快复习起来吧,出国留学网人力资源管理师栏目为各位同学准备了“2017三级助理人力资源管理师讲义:结构化面试的实施程序”,希望对各位考生有帮助。 结构化面试的实施程序 1.构建素质模型 ⑴组建测评小组 ⑵从招聘岗位的优秀任职人员中选出一定的人员组成测验样本。 ⑶对测验样本进行人格测验,总结各个被测人员的素质特征 ⑷将测评结果进行综合,列出招聘岗位素质表 ⑸将岗位素质表中的各个素质进行分级,构建素质模型。 2.设计结构化面试提纲 ⑴拟定素质测评指标...

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