企业提升员工幸福指数的方法 员工幸福是企业发挥在那的动力。曾有人这样说：“员工不快乐的企业，多数会止步不前，甚至倒退。而那些环境宽松的企业反则常常蓬勃发展。员工幸福指数越高，企业越有活力”。员工幸福指数影响员工的工作效率和企业的持续发展。如何坚持以科学发展观为指导，提升企业员工幸福指数，增强企业凝聚力，调动员工积极性，推动企业又好又快发展呢? 一、在和谐稳定上下工夫 管理者要坚持以人为本的原则，将“全心全意服务员工，全心全意依靠员工”融入企业管理的各个细节，把企业发展建立在员工全面发展的基...