试析经理层的激励与约束机制 论文摘要：对任何一个企业来说，实现其效益的最大化在很大程度上取决于经理层的工作积极性是否充分地被调动起来了。为了实现这一目的，本文从年薪制、股票期权制、职业经理几个方面来说明应该如何完善经理层的激励与约束机制。 论文关键词：年薪制;股票期权;职业经理 家彼得认为：“在竞争性经济中，经理的素质和他的工作，决定着一个企业的存亡，经理人员的工作和他的工作能力是一个企业惟一起作用的有利因素”，“企业中的秩序、结构、动力和领导的根本问题，必须在人员中加以解决，经理人员是企...