人力资源管理师试题及答案

人力资源管理师四级考试练习

出国留学网人力资源管理师考试网为大家提供人力资源管理师四级考试模拟，更多人力资源管理师考试资讯请关注我们网站的更新! 1[多选题]企业纵向一体化的主要目的包括()。 A.控制原料生产的成本 B.把供应商的利润转化成自己的利润 C.进行不同行业的战略转移 D.获取价值链重组的利益 E.培育新的增长机会参考答案：ABD 参考解析：企业纵向一体化的主要目的包括：①控制原料生产的成本、质量和数量;②把供应商的利润转化成自己的利润;③控制产品的分销渠道，减少产品的库存积压;④获取价值链...

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热2017人力四级考试模拟

出国留学网人力资源管理师考试网为大家提供人力资源管理师四级考试模拟，更多人力资源管理师考试资讯请关注我们网站的更新! 1 [单选题] ()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。 A.劳动法的体系 B.劳动法的渊源 C.劳动法的原则 D.劳动法的内容参考答案：A 劳动法的体系是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和...

热2017人力资源管理师四级考试模拟

出国留学网人力资源管理师考试网为大家提供人力资源管理师四级考试模拟，更多人力资源管理师考试资讯请关注我们网站的更新! 1[单选题]()不是劳动监督检查制度方面的内容。 A.纠正违反劳动法的行为和现象 B.检查企业的社会保险缴费情况 C.检查企业的劳动安全卫生条件 D.调查和解决企业工资差距问题参考答案：D 参考解析：劳动法的监督检查制度是为有效地贯彻实施劳动法，保护劳动者的合法...

热人力资源管理师四级真题回顾

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