要参加公务员考试的考生们，来看看本文“山东嘉祥公务员考核实行岗位目标量化赋分”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您! 去年以来，山东省嘉祥县强化组织领导、创新方式方法，全面实施了公务员平时考核，以此增强公务员干事创业的真本领、锤炼为民务实的硬作风。 该县出台并严格落实《嘉祥县公务员平时考核实施办法》，明确平时考核的基本原则、考核内容、方式方法、结果使用及组织监督。在考核内容上，实行岗位目标量化赋分办法，对被考核人员德、能、勤、绩、廉五个方面，明确16个考核要素，进行百分制...