正值7月，已经有不少高校毕业生逐渐完成了从校园学生到职场员工身份的转换。工作后，毕业生要弄清哪些权益?出国留学网带大家一起了解!毕业生进入职场要知道的五大权益一、试用期权益试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。现在，今年新入职的大学生，多还在试用期里。小编提醒，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地...