返回

新闻资讯

日本企业偏爱有经验求职者,助长了员工跳槽风气

日本企业偏爱有经验求职者,助长了员工跳槽风气。跟着出国留学网来看看吧。据媒体报道,由于日本劳动力日益短缺,企业对有经验的求职者趋之若鹜,跳槽人数创下金融海啸以来的高峰,这个现象反映日本人口快速老化的结构转变正在助长员工跳槽的风气。日本传统的终身雇佣制正在松动,在劳动力市场紧俏的情况下,劳工为了获得更好的条件而换工作不再是职场禁忌,而引领这个趋势的是处于职业生涯中期的员工。数据显示,45岁左右到65岁或以上这个年龄段的跳槽人数持续增长,已触及2002年开始统计以来的新高。日本2016年跳槽人数达到...

日本企业偏爱有经验求职者,助长了员工跳槽风气的相关文章