人事，一个管理核心部门，也是一个业务繁多的部门，只有管理好人事，机构或者公司才能有力的运行，下面出国留学网编辑为你带来人事处2017工作总结及2018工作计划，欢迎阅读，仅供参考。人事处2017工作总结及2018工作计划一、2017年工作总结(一)招聘工作：认真完善招聘流程，一是通过多种渠道收集简历，及时审阅、筛选简历，对符合要求的简历尽快送用人部门再审核;二是及时组织试讲，尽量减少因时间过长导致的人才流失;三是建立较为完善的招聘工作记录，如各部门收取简历总数、同意试讲/面试人数、合格人员名单等...