医院应当合理开发人力资源，创新人才建设机制。下面是出国留学网为大家整理的：医院人事年终工作总结，仅供参考，欢迎阅读!更多相关内容请继续关注出国留学网liuxue86.com医院人事年终工作总结【一】一年来，全科人员在院领导及科主任的领导下，紧紧围绕医院总体发展战略与科室目标任务，以科学发展观为统领，结合三好一满意 活动，强化学习，团结协作，坚持理论联系实际，恪守以为人本的办事理念。不断提高人事管理工作的规范化和制度化水平，全面落实年初制定的各项工作任务目标，圆满地完成了人事科的全年的各项工作...