各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年四级人力资源管理师基础知识试题”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年四级人力资源管理师基础知识试题六1.绩效目标是开发和设计绩效系统的首要环节。它是企业目标与绩效管理实践相连的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。开发与设计绩效管理系统的首要环节是A.绩效杠杆B.绩效基准C.绩效目标D.绩效计划参考答案：C2.360度绩效评价信息，来自上述的上级、同级人员、下属、客户及自我评价的各个方面，通...