人力资源管理师试题及答案

2018年二级人力资源管理师模拟试题八

各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年二级人力资源管理师模拟试题八”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理师模拟试题八一、单项选择题1.以下不符合提取关键绩效指标的方法是( )。A.目标分解法B.关键分析法C.标杆基准法D.关键目标法参考答案：D2.关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和( )。A.时间指标B.时限指标C.利润指标D.收益率指标参考答案：B3.在采用“SMART”方法中，对“S”具体原则要求错...

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热2018年二级人力资源管理师模拟试题六

各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年二级人力资源管理师模拟试题六”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理师模拟试题六1.强迫选择法不能避免( )。A.苛严误差B.个人偏见C.中间倾向D.宽厚误差参考答案：B2.评价中心技术不包括( )。A.管理游戏B.个人报告C.财务分析D.自主式小组讨论参考答案：C3.成绩记录法具...

热2018年二级人力资源管理师模拟试题五

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热2018年二级人力资源管理师模拟试题四

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热2018年二级人力资源管理师模拟试题三

各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年二级人力资源管理师模拟试题三”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年二级人力资源管理师模拟试题三一、选择题1.以下表述中不是团队工资的有( )。A.基本工资B.激励性工资C.绩效认可工资D.可变性工资E.货币性工资参考答案：ABC2.企业为了赢得人才竞争的优势都非常重视( )。A.市场薪酬调查B....

热2018年二级人力资源管理师模拟试题二

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热2018年二级人力资源管理师模拟试题一

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热2018人力资源管理师考试练习题汇总(十套)

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