各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年三级人力资源管理师基础模拟题五”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年三级人力资源管理师基础模拟题五1[单选题]适合于规模较小、生产单一、岗位设置较小的岗位评价方法是( )A. 因素比较法B. 评分法C.分类法D. 排列法参考答案：D2[单选题]适合于各岗位差别很明显的企业或公共部门和大企业的管理岗位的岗位评价方法是( )A.排列法B.因素比较法C.分类法D.评分法参考答案：C3[单选题]适合于...