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2018年四级人力资源管理师综合模拟题六

各位参加人力资源管理师考试的考友们,出国留学网为您整理了“2018年四级人力资源管理师综合模拟题六”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年四级人力资源管理师综合模拟题六1[单选题]狭义的人力资源规划的最终目的是( )。A.保持人力B.制定政策C.预测目标D.供需平衡参考答案:D2[单选题]劳动者患病或非因公负伤,( )后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,按照规定的程序,用人单位可以解除劳动合同。A.60日B.病愈C.30日D.医疗期满参考答案:...

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