各位参加人力资源管理师考试的考友们，出国留学网为您整理了“2018年四级人力资源管理师综合模拟题七”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年四级人力资源管理师综合模拟题七1[单选题]( )可以避免考评者过分严厉或过分的情况发生，但只能把员工分为有限的几种类别，难以具体比较员工差别，不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。A.横向比较法B.强制分布法C.排序法D.成对比较法参考答案：B2[单选题]新设立单位应当自设立之日起，( )内到住房公积金管理中心办理住房公积金...