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2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(10)

出国留学网为您整理了《2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(10)》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(10)1[选择题]采集薪酬信息的方法主要有( )和网络调查。A.参照招聘收集信息B.任职分析C.离职分析D. 人际关系收集参考答案：C2[选择题]岗位评价的基本功能主要有( )和横向比较岗位的价值。A.为实现薪酬管理的外部公平公正提供依据B.量化岗位的综合特性C.细化岗位的综合特性D. 纵向比较岗...

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热2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(8)

出国留学网为您整理“2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(8)”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(8)1[选择题]绩效的特点主要包括有( )和绩效的动态性。A.绩效的多因性B.绩效的多种性C.绩效的多样性D. 绩效的状态性参考答案：A2[选择题]绩效的多因性的影响因素主要有激励和( )。A.机遇...

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热2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(6)

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热2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(5)

出国留学网整理了“2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(5)”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考生们都能取得好成绩!2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(5)1[选择题]企业在组织校园招聘时，需要处理好领导不重视和( )等问题。A.学校不配合B.招聘人员的错误观念C.招聘人员素质不高D. 学生不积极参考答案：B2[选择题]筛选应聘人员材料时，应关注的问...

热2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(4)

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热2018年高级人力资源管理师考试练习题及答案(3)

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