人力资源管理师试题及答案

2018年二级人力资源管理师模拟题及答案八

出国留学网为您整理了《2018年二级人力资源管理师模拟题及答案八》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案八一、多项选择题1、面试考官应由( ABD )组成。A.人力资源部主管B.用人部门主管C.其他部门主管D.独立评选人2、绩效考核程序分为( AB )。A.封闭式B.开放式C.全程开放D.全程封闭3、绩效考评的偏差来自以下一些原因：( ABCDEF )。A.考评标准缺乏客观性和准确性B.考评者不能坚持原则，随...

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热2018年二级人力资源管理师模拟题及答案七

出国留学网为您整理了《2018年二级人力资源管理师模拟题及答案七》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案七1、企业制定的绩效考评指标应该符合( CDE )的要求。A.经济可行的B.由主管确定的C.可以测量的D.具体明确的E.有一定时间限制的2、关于360反馈评价，错误的理解是( AC )。A.一般采用署名的方式B.有...

热2018年二级人力资源管理师模拟题及答案六

出国留学网为您整理“2018年二级人力资源管理师模拟题及答案六”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案六1、企业在设计考评方案的时候，具体的考评参加人由哪些人组成，一般不考虑的因素是( C )。A.被考评者的考评类型B.考评的目的C.考评的时间D.考评指标和标准2、一线人员宜采用以( A )为导向的考评方法。...

热2018年二级人力资源管理师模拟题及答案五

出国留学网为您整理“2018年二级人力资源管理师模拟题及答案五”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案五1、劳动者在同一用人单位连续工作满( D )年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。A.三B.五C.八D.十2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付( B )工资...

热2018年二级人力资源管理师模拟题及答案四

出国留学网为您带来“2018年二级人力资源管理师模拟题及答案四”供您参考!希望帮助到您!祝您顺利通过考试!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案四一、多项选择题1、西方企业在经济萧条时经常采用的解决企业临时性人力资源过剩问题的有效方式是( ABCDE )。A.永久性辞退某些劳动态度差、技术水平低、劳动纪律观念差的员工B.对一些接近退休年龄而还未达退休年龄者，鼓...

热2018年二级人力资源管理师模拟题及答案三

出国留学网为您带来“2018年二级人力资源管理师模拟题及答案三”供您参考!希望帮助到您!祝您顺利通过考试!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案三1、企业部门的性质影响着部门结构的的选择，一般来说，一个部门的工作以利润为中心的话，宜采用( A )。A.事业部制结构B.直线职能制结构C.矩阵制结构D.集权制结构2、为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要，企业...

热2018年二级人力资源管理师模拟题及答案二

出国留学网整理了“2018年二级人力资源管理师模拟题及答案二”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考生们都能取得好成绩!2018年二级人力资源管理师模拟题及答案二1、组织变革的内容包括( ACD )。A.技术变革B.市场变革C.人事变革D.结构变革2、组织变革的模式有( BCD )。A.过渡式变革模式B.计划性变革模式C.分享式变革模式D.三阶段变革模式3、股份制企业的类...

热2018年二级人力资源管理师模拟题及答案一

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热2018年二级人力资源管理师精选试题及答案汇总(10套)

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热2018年二级人力资源管理师精选试题及答案(10)

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热2018年二级人力资源管理师精选试题及答案(9)

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