人力资源管理师试题及答案

2019年企业人力资源管理师考试综合模拟试题卷2

在动态组织设计理论中，静态设计理论所研究的内容仍然占有主导的地位，依然是组织设计的核心内容。动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展，两者是相互依存的包容关系，你的考试复习好了吗?来试试小编为你提供的2019年企业人力资源管理师考试综合模拟试题卷2，希望能帮助到你哦。2019年企业人力资源管理师考试综合模拟试题卷2一、单项选择题1.(　C　)不属于静态的组织设计理论的研究内容。A.管理行为规范B.权、责结构C.组织信息控制D.部门划分的形式和结构【解析】组织设计理论可分为静态的组织设计理论...

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热2019年助理人力资源管理师阶段模拟试题二

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热2019年助理人力资源管理师阶段模拟试题一

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热2019年人力资源管理师职业生涯的系统管理练习题

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热2019上半年人力资源管理师二级规划练习题

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热2019上半年人力资源管理师二级效绩练习题

不断学习、提高，显示出新的能力;接受有建设性的反馈意见，不断取得事业的成功，在人力资源管理考试中，小编为你提供了2019上半年人力资源管理师二级效绩练习题，希望能帮助到你。2019上半年人力资源管理师二级效绩练习题一、单项选择题(下列每题的选项中，只有1个是正确的，请将其代号填在空白括号内)1、企业在设计考评方案的时候，具体的考评参加人由哪些人组成，一般不考虑的因素是( C )。A.被考评者的考...

热2019年人力资源管理师方法创新精讲习题

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热2019年人力资源管理师思维创新精讲习题

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