一个公司的制度完善以及人员的管理全靠公司的人力资源，所以人力也是需要很多努力的。以下是由出国留学网小编为大家整理的“人力资源经理工作总结2019”，仅供参考，欢迎大家阅读。人力资源经理工作总结2019（一）2019年，人力资源部在xx年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。一、具体实施方案1、完成对《公司绩效考核制度》和配套方案的修订与撰写，提交公司总经理办公会（或部门经理会议）审议通过；2、自xx年春节后，按修订完善后的绩效考核制度全面实施绩效考核；3、...