在人力资源考试中，客观题是一个很重要的部分，换句话来说“成也在客观题，败也在客观题”。客观题把握好了，基本上也没太大的问题了。那具体要怎么做呢？首先是答题的填涂方法，再是选答技巧。下面就跟随出国留学小编一起来看一下吧！一、填涂方法1、试卷记号加重法在填答题卡的时候，总有小伙伴会因为粗心大意，填错了选项。那为了避免这种尴尬的事情发生，在填答题卡之前先把试卷上确定的答案勾记下来。涂答题卡的时候一定要对应题号，在涂，避免涂错题的尴尬事情发生，不用反复去更改。2、答题卡加记号法除了在试卷上做记号外，在答...