公务员面试当中，除开考官对个人的外在形象会有一个基本的评价，最主要的还是看面试题考生是否能应付。而面试题当中有一类题就叫情景模拟题，这类题主要是为了测试考生表现出来的素质特征与胜任岗位要求的素质特征的匹配度，从而评定考生的岗位胜任力。那下面就跟随出国留学小编一起来看一下这类题该怎么作答？一、称呼得到位？情境模拟题很多都是用现场模拟的形式来表现，一般出题方式就是给考生一个场景。例如作为新员工怎么处理上级和同事之间的关系。那其中考生在作答的时候，免不了的就是称呼。如何称呼对方就显得尤为重要，如果是长...