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2020初级经济师人力资源考点知识：工作分析的作用

考试的本质是竞争，为了从中脱颖而出，考前的备考复习很重要，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020初级经济师人力资源考点知识：工作分析的作用”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020初级经济师人力资源考点知识：工作分析的作用工作分析的作用工作分析的作用主要体现在人力资源管理与企业管理两个方面。人力资源方面有七点作用：（1）人力资源规划（2）人员招聘（3）人力资源培训与开发（4）绩效管理（5）工作评价（6）薪酬管理（7）员工职业生涯规划工作分析在企业管理中的作用：通过工作分析，企业...

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热初级经济师2020人力资源考点知识：面试

考前的备考复习是考试成功的关键，为了做好考前的备考复习，下面由出国留学网小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源考点知识：面试”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！初级经济师2020人力资源考点知识：面试面试发生在面试考官与被面试者之间的一个面对面的对话过程。根据标准化程度划分的面试，面试可以分为非结构化面试、结构化面试以及半结构化面试三种类型。（1）非结构化面试是指面试考官在面试时...

热初级经济师2020人力资源考点知识：绩效基本概念

备考已经进入最后的关键时期，为了做好考前的备考复习，下面由出国留学网小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源考点知识：绩效基本概念”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！初级经济师2020人力资源考点知识：绩效基本概念绩效基本概念绩效指具有一定素质的员工在职位职责的要求下实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。绩效是对工作行为及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现。不同...

热初级经济师2020人力资源备考知识点：绩效管理和考核

备考复习的知识掌握程度是考试是否获得成功的关键，考生应该做好考前的备考复习，下面由出国留学网小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源备考知识点：绩效管理和考核”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！初级经济师2020人力资源备考知识点：绩效管理和考核1.绩效管理绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方式达成共识的过程，也是促进员工做出有利于企业的行为、达成企业目...

热2020初级经济师人力资源考试知识点：绩效考核的技术

还没做好备考复习的小伙伴们，赶快抓紧时间做好备考复习，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020初级经济师人力资源考试知识点：绩效考核的技术”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020初级经济师人力资源考试知识点：绩效考核的技术1.量表法（1）图尺度评价法列举一些特征要素，并分别为每一个特征要素列举绩效的取值范围。这是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。（2）行为锚定法将每项工作的特...

热2020初级经济师人力资源考试知识点：绩效考核的主体

考试一天天的靠近，为了做好考前的准备工作，考生需要提高备考复习的效率，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020初级经济师人力资源考试知识点：绩效考核的主体”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020初级经济师人力资源考试知识点：绩效考核的主体1.上级由直接上级进行考核是企业中最常用的方法。因为上级通常最熟悉员工的工作行为和结果。在绝大多数的情况下，他们是评价员工的最佳人选。但是，单一...

热2020初级经济师人力资源考试知识点：绩效考核指标

备考复习已经接近尾声，在这最后的备考复习的时间里，考生应该加快备考复习的节奏，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020初级经济师人力资源考试知识点：绩效考核指标”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020初级经济师人力资源考试知识点：绩效考核指标1.概念绩效考核指标是指对员工绩效（态度、行为、能力和业绩等因素）进行考核与评价的项目。2.类型（1）硬指标与软指标硬指标指的是以统计数据为...

热初级经济师2020人力资源考点知识：绩效考核指标设计方法

在备考复习的时候，考生应该全力以赴做好最好，下面由出国留学网小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源考点知识：绩效考核指标设计方法”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！初级经济师2020人力资源考点知识：绩效考核指标设计方法（1）工作分析法首先需要分析某一职位的任职者需要具备哪些能力，以及该任职者的工作职责；然后确定以什么指标来衡量任职者的能力和工作职责，并指出这些能力的相对重要性，...

热初级经济师2020人力资源考点知识：绩效考核指标权重

时间从来不会应该任何人驻足停留，为了把握时间做好备考复习，下面由出国留学网小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源考点知识：绩效考核指标权重”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！初级经济师2020人力资源考点知识：绩效考核指标权重1.概念绩效考核指标权重是用来区分指标的相对重要性程度的概念。（1）在同一个绩效周期内，考核员工绩效的一组指标中，每一个指标的重要性程度是不一样的；（2）对...

热初级经济师2020人力资源备考知识点：绩效考核指标评价标准

距离考试只有两个月左右的时间，为了做好考前的备考复习，下面由出国留学网小编为你精心准备了“初级经济师2020人力资源备考知识点：绩效考核指标评价标准”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！初级经济师2020人力资源备考知识点：绩效考核指标评价标准1.概念一般来说，绩效指标是指从哪些方面来对工作绩效进行衡量或考评；绩效标准是指在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平。2...

热2020初级经济师人力资源备考知识点：图尺度评价法

考试考得就是知识的掌握程度，为了做好考前的备考复习，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020初级经济师人力资源备考知识点：图尺度评价法”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020初级经济师人力资源备考知识点：图尺度评价法图尺度评价法图尺度评价法是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。图尺度评价法首先给出不同的等级并加以明确的定义和描述，然后由考核者针对每一个绩效指标、管理要项和标准，...

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