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领导对员工的工作态度评价

评价是指对一个人的能力、感觉等作出评价。面对他人对自己的评价,做得好的地方继续保持,做得不好的地方应加以改正。下面是由出国留学网小编为大家整理的“领导对员工的工作态度评价 ”,仅供参考,欢迎大家阅读。领导对员工的工作态度评价【一】1. 工作认真,积极勤奋,进步很快。在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用。今年完成了公司制定的任务,态度端正。2. 端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。3. 工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随...

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