很多人觉得人事的工作似乎特别轻松，掌握着求职者的“命脉”，但实际上的人力资源专员的工作真的很简单吗？下面是由出国留学网小编为大家整理的“人力资源专员工作内容和职责”，仅供参考，欢迎大家阅读。人力资源专员工作内容和职责【一】1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、负责编制、填写人力资源月报，完成人力资源月报分析；3、负责制定公司各部门绩效考核，收集、整理各部门人员月度、年度考核材料，并汇总分析生成相关报表...