员工在入职前是需要经过一定培训的，那这个培训方案要怎么写呢？下面的内容是小编为大家整理的新员工培训方案制定精选，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！新员工培训方案制定精选【篇一】  企业在对新员工培训进行评估时要向第三、四层次的评估发展，因为只有最终的行为改变和绩效提升才能直观的说明培训的价值之所在。企业应注意，培训评估完成后，需要撰写培训评估报告，资料包括培训项目概况、培训结果、评估结果及改善推荐，以便不断地展现效果、总结经验和持续改善。  一、新员工培训计划  如何设计新员工入职培训计...