企业人事主管工作总结【篇1】 人力资源部顺利的完成了第三季度的招聘任务。对于我来说，我以实际行动不断优化自己，努力使工作上一个新的台阶。现将第三季度工作汇报如下： 一、招聘方面 积极维护现有招聘渠道，全方位及多渠道整合内外资源，尽全力做好招聘工作。酒店人员流动性大，导致一些部门人员缺口较大。在整体市场环境转型的形势下，对外人力资源成本上涨，整体招聘工作面对前所未有的压力。一季度来，在招聘方面主要开展了以下工作： 1、招聘面试重新建立了明晰化、标准化及流程化的模式。依照总公司xxxx精神，x月份...