时间就像一股长长的洪流，一年伊始，新的起步，上班的人可以写岗位的年度总结了。年度工作总结是对一定时期内的工作加以总结，怎样正确的书写一份岗位年度工作总结呢？以下是由栏目小编为大家整理的“人力资源工作年度总结”，有需要的朋友就来看看吧！ 人力资源工作年度总结 篇1 1、招聘完成率分析。 如图显示，除运维部招聘完成率达100%，其他部门的招聘工作尚未完成，接下来1个月，要继续紧抓招聘，争取完成年度目标。 2、招聘人数相关性分析。 如图显示，本年度电话通知面试1127人，实际面试406人，占通知面...