新版劳动合同 篇1 竞业限制的定义：是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，新版劳动合同法。 保守商业秘密与竞业限制的主体： 商业秘密的主体：1、企业董事、经理（法定）；2、组织经营需要的劳动者（约定）。 1、也就是说，对于企业董事与经理（即一般意义上之企业...