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劳动合同

解除劳动合同

随着人们受教育程度的加深,签订合同可以保障双方风险的降低,你是否知道书写合同的具体格式?本文将全方位深入剖析和分析“解除劳动合同”的多个方面,为避免遗忘,还请您收藏本页网址! 解除劳动合同 篇1 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 二、《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳...

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