按照公司高层的想法，我们应该为下一阶段的工作做好计划。工作计划的制定与执行的好坏，往往可以决定一个项目的成功和失败。出国留学网编辑花时间专门编辑了公司人事年度工作计划，欢迎大家参考阅读！ 公司人事年度工作计划【篇1】 一、人事部战略目标 结合国内经济发展趋势及酒店的实际经营状况，20xx年人事部的战略定位为“内部整休、管理提升、加强执行力”，围绕企业的战略定位，20xx年度人力资源的战略目标为提升企业人力资源的整体素质，形成一个具有核心价值理念、专业技能突出、管理能力强、有序流动的企业人力资...