哺乳期解除劳动合同 2011-3-28—— 一、 办案经验 1.案情：**公司提前解散清算，欲与其员工终止劳动关系，恰涉及其办公室销售文员王**（女，在丸仲工作12年之久），恰在哺乳期。公司欲实现终止劳动合同并适当平衡保障女员工的妇女权益，故涉及到赔偿范围、加班费、哺乳期工资、保险的相关法律适用问题。 （1.）关于公司决定提前解散经济补偿金的法律规定。 （2.）关于加班费问题的计算方法、诉讼时效、举证责任等法律适用。 （3.）...