海归人才薪酬普遍高出20%以上 根据英国最大的猎头公司Hays最新发布的中国内地薪酬报告显示，与2009年相比，2010年回国求职、工作的“海归”同比增长20%，而且在同一家公司同等职位的情况下，“海归”比本土人才的薪酬普遍高出20%以上。而2010年在中国内地工作的“海归”以及海外人才当中，70%来自北美、英国和澳大利亚。 拥有国内外双重经验的人才最受欢迎 报告还显示，在其调查的中国内地雇主(其中70%为外资企业，部分为大型私有企业，剩下的极少数为国有投资银行)当中，70%选择雇用海归...