近年来愈演愈烈的海归潮导致海归回国就业形势骤紧，曾有一家调查公司的统计数字表示：累计有57.5%的“海归”在归国6个月左右找到工；选择的单位大多数是外企和民营企；37.6%为中层管理人员，41.6%在专业工作；供职最多的机构为外资企业，达32.7；其次为民营企业、高校与科研机构和国企；供职的首选城市是上海，北京居第二。 “海归”变成“海待”名列榜首的原因是薪酬要求过高和人能力问题。如果按企业的实际需求细分，“海归”就业是有很大区别的。 随着留学回国人数的增多，就业在很多人眼中就成了一件很难的事。...