韩国自60年代初实行工业化以来，就业结构发生了显着的变化。第三产业(服务行业)的劳动力比例大幅上升，2002年就达到了88.2%。 韩国以其劳动密集型产业，如纺织和制鞋业，在世界市场上成了有竞争力的国家。由于要稳定韩国劳动市场的供求关系，韩国工人从而有了争取自己权利的机会，结果出现了越来越多的工会和集体行动。韩国工人的工资便从此急剧增加。 韩国政府经常采取种种措施向失业者提供就业机会。为发展和提高失业人员受雇的能力，政府为他们扩大了职业培训。此外，政府还建立了将发放失业津贴、职业培训和就...